近日，全球极具权威性的《华尔街日报》(WSJ)与德鲁克研究所联合评选的年度“最佳管理公司 250 强” 榜单重磅揭晓!全球水技术领域领导者赛莱默凭借过硬的综合实力，成功斩获榜单第 116 名—— 较去年的 128 名实现稳步跃升，彰显企业管理效能的持续精进!

Matthew Pine 赛莱默总裁兼首席执行官:“我非常荣幸地分享，赛莱默成功跻身《华尔街日报》最佳管理公司榜单，并较去年实现稳步提升。这份由克莱蒙特研究生大学德鲁克研究所制定的排名，从五大关键领域评估企业管理效能，是对企业领导力最全面的评估之一。此次排名提升，反映了我们转型的成效、强劲的高影响力文化，以及为客户和社区提供创新、可持续解决方案的坚定承诺，也再次证明了我们共同付出的努力正产生深远影响。感谢每一位同事的专注、热忱与奉献，正是你们的付出践行了‘赋能客户和社区构建一个水资源更安全的世界’的使命，这份荣誉属于你们每一个人。”

这一亮眼成绩的背后，是赛莱默深耕多年的战略远见、高效协同的运营体系、底蕴深厚的企业文化，以及对社会责任的坚定践行。作为全球水安全领域的重要参与者，此次上榜不仅是全球顶级财经媒体与学术机构对赛莱默管理体系的高度认可，更印证了我们始终以 “赋能客户和社区构建一个水资源更安全的世界” 为使命的坚定实践，为全球水资源挑战提供可持续解决方案的不懈努力。


《华尔街日报》最佳管理公司榜单被誉为企业管理领域的“金标准”，其评选体系由管理学泰斗彼得·德鲁克的学术传承机构——德鲁克研究所独立研发，通过客户满意度、员工参与与发展、创新能力、社会责任、财务实力五大核心维度，结合多方第三方权威机构数据，对全球符合条件的上市公司进行严苛评估，最终筛选出管理效能卓越的企业典范。此次赛莱默成功上榜并实现排名提升，标志着公司的综合管理能力获得全球顶级财经媒体与学术机构的双重认可。

文化驱动  以核心价值筑牢管理根基

管理的卓越，源于文化的深耕与转型的精进。赛莱默始终以核心价值观为指引，将高影响力的关怀文化融入每一项决策与实践中。此次排名的提升，正是公司转型成效与强劲高影响力文化的有力体现。我们坚信，安全是发展的前提，通过推行系统性的环境、健康与安全战略，持续守护员工与社区安全，用实际行动践行责任担当。

同时，我们着力构建多元包容的协作团队，让不同职业生涯阶段的员工共享经验、碰撞灵感。从全球各地运营团队的经验传承，到跨地域的协同协作，这种开放协作的文化氛围，正是赛莱默管理效能持续提升的核心动力。

创新赋能  以管理实力破解水安全挑战

上榜荣誉的背后，是赛莱默将管理优势转化为解决全球水挑战的实践成果。作为全球领先的水资源解决方案合作伙伴，我们通过精准的战略规划与高效的运营执行，将创新技术贯穿于整个水循环周期，为全球多个关键水务项目提供定制化解决方案，守护饮用水安全、保障基础设施水务运维稳定，并通过数字解决方案助力客户提升水务管理效能。

这些成果的取得，离不开公司对创新的持续投入，更得益于“做正确的事并把它做好”的德鲁克管理哲学践行。我们将财务稳健性与社会责任深度融合，在业务广泛覆盖全球多地的同时，始终以可持续发展为导向，通过技术创新与高效管理，为客户创造价值，为社区赋能增效。

未来，赛莱默将继续以此次上榜为契机，深化卓越管理实践，坚守核心价值观，在技术创新、员工发展、社会责任等领域持续精进，与全球伙伴携手，共同应对水资源挑战，让每一份管理力量，都成为守护水安全的坚实保障!