又到毕业季，应届生在择业时常常会纠结：到底是选择更大的平台，还是更优质的成长赛道？

　　海尔智家用行动给予答案。6月9日，海尔智家2027届顶尖人才校园宣讲会走进浙江大学，为正在择业的优秀学子提供了更多的就业方向。

　　其实，自4月以来，海尔智家线下宣讲已陆续走进华中科技大学等13所重点高校；线上“空中宣讲会”同样吸引了香港、新加坡等地区全球高校超5万名学生参与。而此前完成校招的2026届1000+高潜校园人才，也将于7月中旬正式入职海尔智家。

　　这么多高潜校园人才会分配到哪些岗位呢？

　　从入职岗位看，有仿真工程师、算法工程师等。目前，海尔智家正全面拥抱AI，持续推进数字化变革，并加速在全球落地智慧家庭战略。因此，对高端技术人才、数字化运营人才以及全球化管理人才的需求不断提升。



　　海尔智家在人才培养方面有哪些差异化特色？

　　海尔智家打造了顶尖人才“1+4”项目，即“1个管培方向+4个专业方向”培养战略级人才。在该项目中，海尔智家通过核心资源专项赋能、全面定制化发展培养、前沿项目实践历练等方式，让人才能在企业发展中找到适配的成长空间。



　　海尔智家如何持续吸纳全球英才

　　并创造更好的就业环境？

　　海尔智家深耕“人单合一”管理模式，连续8年入选《福布斯》全球最佳雇主榜单。其建立了管理与技术双通道的晋升体系，同时联动多方平台，持续开展青年成长计划，努力形成良性人才生态。