2026年6月18日，由中国意大利商会（CCIC）主办、被誉为“在华意大利企业最高荣誉”之一的 Panda D'Oro（金熊猫奖）Gala Awards在上海外滩W酒店举行。本届盛典汇聚了两国机构代表与企业领袖，共同见证32家获奖企业在高标准评选中脱颖而出。
　　

　　
　　卡乐凭借在可持续经营、ESG治理与高能效HVAC/R解决方案上的持续深耕，摘得 Sustainability & ESG Impact Award（可持续发展与ESG影响力奖）。
　　
　　衷心感谢中国意大利商会（CCIC）多年来为中意企业搭建的高水平交流平台，以及本届评审委员会对卡乐可持续发展实践的认可。金熊猫奖不仅是一份荣誉，更是激励我们持续深耕中国市场的动力。
　　
把“Driven by the Future”写进商业模式，而不只是口号
　　
　　正如卡乐集团所强调的：对于卡乐而言，可持续性不是附加题，而是商业模式本身的底座。集团以“Driven by the Future”为路径，将创新、环境责任、人才培养与稳健治理融为一体，并把ESG准则系统地嵌入战略与运营之中。
　　
　　根据卡乐官网最新发布的ESG发展报告，卡乐已推进第二期多年期可持续发展计划，对标《巴黎协定》收紧减排目标，面向Scope 1与Scope 2设定到2050年逐步削减的路线图；同时持续扩大可再生能源占比、推进光伏自发自用、开展生态设计与全生命周期（LCA）研究，让一台台控制器的“效率”不只停留在终端节能，更延伸到制造与供应链的源头。
　　
　
　　
《卡乐集团 2025ESG发展亮点报告》
　　
　登录 www.carel.com/esg 可查看
　　
　　
　　
　　报告披露的关键进展包括：
　　
　　集团 Scope 1+2 碳排放较2023年降低34%
　　
　　可再生能源在总能耗中占比提升至 58%
　　
　　光伏自发电达到
　　
　　性别平等管理体系（参照意大利UNI/PdR 125:2022实践认证）审计评分持续提升，多样性与平等培训显著加强
　　
卡乐中国：把全球ESG路线，落到苏州工厂与本地产业场景里
　　
　　奖项是对集团体系的认可，但对中国团队而言，真正的“ESG可见度”来自本地合规、本地运营与本地低碳实践能否跑通。
　　
　　卡乐中国在制造端持续获得地方层面的绿色认定：
　　
　　2023年获评 “江苏省绿色工厂”
　　
　　2024年荣获 “苏州市近零碳工厂” 称号
　　
　　与此同时，卡乐中国也在扩增分布式清洁能源供给：2026年二期光伏工程完成后，预计年绿色发电量可达约100万度，进一步把“近零碳工厂”从框架落到可计量的电量与减碳贡献上。
　　

　　
　　对卡乐中国来说，这些本地成就的意义不只是“拿牌子”：它们意味着更稳的供应链韧性、更低的运营碳强度，以及更可验证的绿色交付能力——这正是越来越多中国客户在选型时真正关心的指标。
　　
一座“金熊猫”背后，是更长周期的共同成长
　　
　　“金熊猫奖”表彰的不只是业绩，更是远见、韧性与对市场的长期承诺。对卡乐中国而言，这份荣誉将被理解为一种提醒。
　　
　　未来，卡乐中国将继续以高效节能控制解决方案为杠杆，把集团层面的ESG体系与中国本地的绿色工厂实践、光伏扩容计划连成一条线，和商业伙伴一起，把“低碳”做成可落地的系统方案，而不只是愿景海报。